Zunächst rate ich Dir, den Kontakt zur Pferdewirtgewerkschaft IG BAU zu suchen und dort von Profis klären zu lassen, ob Du noch Geld und Urlaub bekommen musst oder ob der Betrieb sogar schadenersatzpflichtig ist. Wenn Du für ein paar Euro im Monat Mitglied wirst, dann ist der Rechtsschutz kostenfrei. Wenn Du da noch Hilfe benötigst, dann melde Dich noch mal.

Melde Dich bei der Zuständigen Stelle, schildere den Fall und bestehe darauf, dass Du eine Antwort auf die Überprüfung erhältst, denn die Zuständige Stelle muss die Betriebe überwachen und notfalls mit Auflagen eingreifen. Nur wenn die Zuständige Stelle von den Missständen weiß, kann sie auch handeln. Eigentlich klar, also ran an die Zuständige Stelle.

Deine Idee, eine Schwarze Liste zu führen ist schon öfters vorgeschlagen worden und eigentlich eine tolle Sache. Da würde ich gerne mithelfen und sie hier ins Netz stellen. Aber leider würde ich das finanziell nicht überleben, denn jeder, der da auf der Liste steht, würde mich zunächst einmal wegen Verleumdung verklagen wollen. Das kann so richtig teuer für mich werden. Ich bin dafür verantwortlich, was hier auf meiner Seite steht, egal wer das auch schreibt. Und, lasse mich das auch sagen, kann ich unterscheiden, ob hier nur ein Neider, Nachbar oder gekündigter Mitarbeiter nur rächen will? Du siehst, es ist leider nicht so einfach.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und lernst deshalb zwei Jahre lang den Beruf Pferdewirt. Wie kommst Du auf 1,5?

Wie viel Du lernst? Keine Ahnung. Das musst Du mit dem Ausbildungsbetrieb aushandeln. Du musst darauf dringen, dass Du Reitunterricht bekommst. Wenn das im Betrieb nicht möglich ist, dann musst Du den woanders bekommen. Das musst Du regeln. Solche Dinge können in den Ausbildungsvertrag aufgenommen werden.

Natürlich musst Du keine Zimmer putzen! Seit wann gehört das zur Pferdewirtausbildung? Oder hast Du das in der Verordnung zum Pferdewirt gelesen? Frage Dich ganz kritisch, ob der Hof eine Pferdewirtin ausbilden möchte oder nur eine billige Putzfrau, die Hotel und Stall sauber hält. Ich habe da ein ganz dummes Gefühl!

Um Unterricht im Pferdebereich zu geben oder sich selbständig zu machen, hat mit einer Berufsausbildung nichts zu tun. Du kannst auch jetzt schon ausbilden und Dich selbständig machen. Ob das Sinn macht, ist eine ganz andere Frage.

Ich glaube zu wissen, dass es BAB nur für die Erstausbildung gibt. Aber da frage bitte den Berater der zuständigen Arbeitsagentur in Deinem Kreis.

ich kann Dir natürlich nur meine Meinung schreiben. Ob die richtig ist, ich weiß es nicht.

Ich denke, Du solltest den Beruf nicht lernen. Wie willst Du denn zwei Jahre im Schwerpunkt Z&H überleben, wo Du doch jeden Tag misten musst, das ist schwere Arbeit, hinzu kommt Heu abladen, dem Schmied aufhalten, usw. Das ist manches mal locker 60 Std in der Woche! Hinzu kommt, dass Du in den meisten Z&H- Betrieben nicht reiterlich so gefördert wirst, dass Du eine echte Chance für den Schwerpunkt Reiten hast. Du bist ja wirklich Reitanfänger, wenn man das aus professioneller Sicht sieht.

Ich würde einen ganz anderen Weg an Deiner Stelle gehen: Mache das mit den Pferden amateurmäßig, belege Fortbildungskurse, wie Trainer C usw.. Hier kannst Du Dich auch auf den Unterricht und den Breitensport konzentrieren. Die APO hat da tausend Möglichkeiten. Hier gibt es auch Infos:  http://bildungsserveragrar.de Aber bloß nicht diese dubiosen "Studien" die da landauf- landab für horrendes Geld angeboten werden. Das ist alles Tüdel-Tadel, macht nur die angeblichen "Hochschullehrer" reich! Gleichzeitig strebst Du nach dem Abi ein Studium der Agrarwissenschaften an. So z.B. ein sechssemestriges Bachelorstudium oder ein achtsemestriges Masterstudium. Suche Dir eine Uni aus, die das Agrarwissenschaftsstudium auch mit Pferden anbietet. Da ist Göttingen oder auch Osnabrück durchaus eine Wahl. Zur Studienplatzsuche:  http://www.agrarwissenschaften.de/ Auch kannst Du Dich für ein reines Pferdestudium in den Niederlanden entscheiden. Näheres habe ich hier schon im Forum ausführlich beschrieben (>Berufsinfo und >Karriere). Unter Links findest Du noch mehr Infos.

Ich bin fast sicher, Mona, dass Du so glücklicher wirst, denn nach Deinem Studium kannst Du Theorie und Praxis dann wieder zusammenfügen. Was hältst Du davon?

gerne will ich Dir Deine Fragen beantworten. Allerdings will ich nicht verhehlen, dass ich persönlich der Meinung bin, dass es falsch ist ein Studium aufzugeben. Ich hätte beides gemacht. Aber die Entscheidung wirst Du sicher gut abgewogen haben und sie schein ja gefallen zu sein.

1. Grundsätzlich darf jeder einen Reitbetrieb eröffnen. Einen Meisterzwang gibt es nicht.

2. Du musst die 1,5fache Ausbildungszeit im Beruf nachweislich gearbeitet haben. Damit ist in aller Regel hauptberufliche Tätigkeit gemeint. Die Praktikumsbescheinigung bescheinigt Dir ja diese Tätigkeit. Eine folgende freiberufliche Arbeit wird auch anerkannt, wenn Du die z.B. durch Gewerbeanmeldung und auch Steuererklärungen nachweisen kannst. Kein Problem soweit. Ein Reitabzeichen, Trainerprüfungen usw. helfen in aller Regel nicht, den dies sind Amateurprüfungen! Zur näheren Info schaue noch mal in das Berufsbildungsgesetz.

3. Natürlich sind alle Fortbildungen unheimlich Hilfreich, so auch der Trainer B oder sogar A. Die Wartezeit bis zur Prüfung wird das aber wahrscheinlich nicht verkürzen.

4. Bezüglich der Versicherungen wende Dich an Frau Gehrmann von der Bundesvereinigung der Berufsreiter. Siehe unter Links. 

5. Sprich schon jetzt mit Deiner Zuständigen Stelle, denn die muss Dich zur Prüfung zulassen und die werden Dir ganz genau sagen, wie sie es handhaben, denn viele Details sind auch Ermessensfragen.

6. Eines scheint mir besonders wichtig zu sein: Hast Du eigentlich schon einmal bei mindestens zwei erfahrenen Berufsausbildern, die selber auch Azubis haben, vorgeritten? Hast Du schon einmal deren Einschätzung abgefragt, ob Du die Prüfung im Praktischen schaffen könntest? Du hast bisher nur an Amateurprüfungen und als Amateur Dich zur Beurteilung gestellt. Im Profibereich sieht das Ganze schon wesentlich anders aus, hier wirst Du beurteilt und nicht das Pferd! Stelle Dir mal vor, Du fängst motiviert an und Berufsausbilder sehen aber keine Chance, dass Du dann meisterlich reiten kannst! Frage auch hier Frau Germann, ob sie Dir zwei Berufsreiterkollegen nennen kann in Deiner Umgebung, die Dich einmal offen beraten können.

7.Egal welche Fortbildungen Du auch machst, vergiss um Himmels willen nicht die reiterliche Ausbildung, bereiten im L- Niveau im Springen und in der Dressur! Bei L ist immer gemeint, dass der Reiter L reitet, nicht das Pferd L geht. Ich glaube, Du kennst den Unterschied.

Ach ja, die Praktikumsfalle! 

Warum wehrst Du Dich nicht. Du hast ja bescheinigt bekommen, dass Du da gearbeitet hast. In Wirklichkeit hast Du als Hilfsarbeiterin gearbeitet und musst so bezahlt werden. Also mindestens 7 - 10 EUR/Std brutto und natürlich musstest Du sozialversichert und versteuert werden! Dein Betrieb hat Dich also Schwarzarbeiten lassen. Wenn Du Dich entschließt, der Pferdewirtgewerkschaft IG BAU beizutreten, dann werden die Dich rechtlich vertreten und Deinen gerechten Lohn einklagen. So darf man diese "Arbeitgeber" nicht davonkommen lassen. Im Service findest Du eine Menge zum unerlaubten Praktikum und zur Schwarzarbeit sowie zur IG BAU.

So, Wenke, jetzt hoffe ich, dass Du durchstarten kannst!

es gibt kein berufsvorbereitendes Jahr in einer Berufsausbildung zum Pferdewirt. Was Dir da üblicherweise als Praktikum mit anschließendem wagen Ausbildungsversprechen angeboten wird, ist letztlich nichts anderes als Schwarzarbeit.  Ein Praktikum von der Arbeitsagentur finanziert kommt für Dich ja wohl nicht in Frage, denn Du bist ja nicht benachteiligte Bewerberin. Das wäre dann ein EQJ, zukünftig EQ- Praktikum. Das geht aber höchstens von Okt. bis Jul., schließlich beginnt dann schon wieder die neue Bewerbungsrunde. Außerdem bist Du wahrscheinlich dazu schon zu alt.

Warum bewirbst Du Dich nicht ganz regulär bei verschiedenen Ausbildungsbetrieben und machst dann eine zweijährige Berufsausbildung zum Pferdewirt, denn wenn Du die Hochschulreife besitzt, dann beträgt die Ausbildungszeit zwei Jahre. Gerade Z+H ist locker in zwei Jahren zu schaffen!!! 

Lasse es Dir einmal von mir sagen: Lasse Dich bloß nicht darauf ein, Dich nur auf einen Betrieb zu stürzen, der Dich dann nur nimmt, wenn Du vorher für lau zusätzlich arbeitest. Als jemand, der ein ganz wenig Erfahrung in diesem Bereich hat, prognostiziere ich Dir das ganz große Desaster, den ganz großen Ausbildungsbetrug. In einem von tausend Fällen mag ich mich täuschen. 

Mach kein Scheiß, Franziska!

nein, ich habe Dich nicht vergessen! Da ich in der letzten Woche einen Termin in Nürnberg hatte, habe ich die Gelegenheit benutzt, mich direkt bei der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit zu erkundigen. Folgendes kann ich Dir jetzt aus erster Hand berichten:

Das EQJ, ab Sommer 2008 wird es EQ heißen, ist eine Einstiegsqualifizierung. Anders ausgedrückt: Das Praktikum soll Dir helfen, die Anforderungen einer Berufsausbildung zu erreichen. Folglich ist das EQJ lediglich eine Vorbereitung auf die Ausbildung, damit Du die Ausbildung schaffen kannst. Wenn Du jetzt sauer wirst und sagst, ich hatte doch keine Defizite, ich bin doch vorher schon gut genug gewesen, eine Ausbildung zum Pferdewirt zu schaffen, dann musst Du jetzt leider feststellen, dass man Dich ein EQJ hat machen lassen, obwohl Du eine Berufsausbildung hättest beginnen können. Leider wirst Du dann jetzt auch feststellen, dass Du nur eine sehr billige Arbeitskraft für den EQJ- Betrieb warst. Jetzt kannst Du verstehen warum ich schon immer skeptisch gegenüber dem EQJ- Praktikum war, auch die Pferdewirtgewerkschaft warnt deshalb immer wieder vor einem EQJ, das in ganz vielen Fällen nicht zur Einstiegsqualifikation verhilft sondern nur dem Betrieb eine Arbeitskraft für lau verschafft. Und das auf Kosten von uns allen, nämlich uns Steuerzahlern.

Weil also das EQJ eine Vorbereitung auf eine Berufsausbildung ist, deshalb hat die Agentur für Arbeit bestimmt, dass ein EQJ nicht auf die Berufsausbildung anerkannt wird. Die Bestimmungen des EQJ sagen aber, dass ein EQJ  mit einem halben bis max. einem Jahr auf die Ausbildung anerkannt werden kann. Es ist also eine Kann- Bestimmung. Das bedeutet: Der nachfolgende Ausbildungsbetrieb kann der Verkürzung der Ausbildungszeit zustimmen. Auch die Zuständige Stelle kann das anerkennen. Beide aber müssen nicht! Anders ausgedrückt: Nur wenn der nachfolgende Ausbildungsbetrieb und die Zuständige Stelle der Verkürzung zustimmen, kann es dazu kommen. Legt sich nur einer quer, dann machst Du Regelausbildungszeit.

Jetzt schreibe ich Euch allen noch ein paar ganz wichtige Bestimmungen, die immer wieder falsch laufen und die ich deshalb auch für den Misserfolg des EQJ im Pferdebereich verantwortlich mache:

1. Ein EQJ- Praktikum darf frühestens am 1.10. eines Jahres beginnen und muss spätestens am 31.07. des Folgejahres beendet sein. Grund: Es sollen alle Vermittlungen in eine reguläre Ausbildung Vorrang haben!

2. Ein EQJ darf nicht verlängert werden. Die Zentrale der Bundesanstalt für Arbeit schüttelte einfach nur mit dem Kopf, als ich berichtete, dass des Öfteren, so auch in Bremen, EQJ- Praktika verlängert wurden. Das geht gar nicht! Das ist einfach nur das Ausnutzen der Arbeitskraft der jungen Leute! Das dürft Ihr Euch nicht gefallen lassen.

3. Jeder EQJ- Praktikant ist berechtigt, die jeweilige Fachklasse für Pferdewirte zu besuchen. Die Zentrale der Arbeitsagentur meint übrigens, dass ein EQJ- Praktikumsbetrieb, der seine Praktikanten nicht zur Berufsschule schickt, eigentlich kein Interesse an der Ausbildung sondern nur an der Arbeitskraft der Praktikanten hat. Die obersten Arbeitsberater in Nürnberg fordern alle EQJ- Praktikanten auf, derartige Schulbesuchsverbote umgehend der zuständigen Arbeitsagentur zu melden. Übrigens: Die Schule ist auf die Arbeitszeit anzurechnen: Unterrichtsstunde 45 min = 1 h Arbeitszeit.

4. Weiter bittet die Bundesanstalt für Arbeit, dass alle Missstände in einem EQJ- Praktikum (mehr als 40 h Arbeit bei Jugendlichen und 48 h bei Erwachsenen, kein Urlaub, kein Schulbesuch, Verstoß gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz, keine Ausbildung, usw.), sofort der zuständigen Arbeitsagentur gemeldet werden. Der Arbeitsberater muss tätig werden. Auch wenn er mal keine Lust hat.

5. Ein EQJ- Praktikum kann jederzeit beendet werden, wenn ein richtiger Ausbildungsplatz gefunden wurde. Also während des EQJ- Praktikums nicht aufhören, einen Ausbildungsplatz zu finden. Gerade im Beruf Pferdewirt wird oft das ganze Jahr eingestellt.

Du siehst Rita, meine Antwort kommt spät, ist dafür aber auch ganz schön lang. 

Weitere Infos gibt es hier.

Dir ein Frohes Osterfest!

normalerweise gilt, dass Du dort zur Schule gehst wo Du wohnst oder wo Dein Arbeitsplatz ist. Du hättest also theoretisch die Wahl zwischen Lüneburg (Arbeitsplatz) und Hannover (1. Wohnsitz). Allerdings musst Du das mit der Schule absprechen. Also hin zur BS in Hannover und fragen, denn letztlich entscheidet die Schule, wo Du hin gehen musst. 

zunächst einmal musst Du zwei Jahre lernen, damit Du Pferdewirtin werden kannst, denn Du hast ja schon einen Berufsabschluss. Natürlich bekommst Du dann ein Ausbildungsgehalt und kannst auch, bei Bedarf, Wohngeld bei Deiner Gemeinde beantragen. Auch gibt es Berufsausbildungsbeihilfe von der zuständigen Arbeitsagentur, hier musst Du aber fragen, ob das auch für eine Zweitausbildung gezahlt wird. Eine andere Möglichkeit ist die Prüfung gem. §45.2 BBiG. Hier musst Du Dich mit Deiner Zuständigen Stelle in Verbindung setzen und alle vorherigen Arbeitsverhältnisse nachweisen. Wenn die Zuständige Stelle der Meinung ist, dass Du die 1,5fache Ausbildungszeit erreicht hast, dann kannst Du die Pferdewirtprüfung machen.

Also hin zur Gemeinde, zur Zuständigen Stelle und zur Arbeitsagentur. Dann wird vielleicht das ganze etwas klarer für Dich.

so einfach geht es nicht, den Wunsch Pferdewirte auszubilden, umzusetzen. Zunächst musst Du erst den Pferdewirt abgeschlossen haben. Nach dreijähriger Berufspraxis kann dann die Pferdewirtschaftsmeisterprüfung gemacht werden. Wenn die Prüfung geschafft ist, dann muss der Betrieb erst einmal als Ausbildungsbetrieb anerkannt werden. Danach kann es dann losgehen.

Eventuell kannst Du, falls Vorkenntnisse da sind, die Zulassung zur Meisterprüfung direkt beantragen. Das kann die Zuständige Stelle im Ausnahmefall schon mal entscheiden. Aber nur, wenn erhebliche Vorbildungen im Pferdebereich nachgewiesen werden. Darüber kann aber nur die Zuständige Stelle Deines Wohnortes.

Alle Verordnungen findest Du übrigens zum Nachlesen im Service.

grundsätzlich ist es nicht in Ordnung, dass Du noch keinen Ausbildungsvertrag hast. Der muss !!! vor Beginn der Ausbildung bei der Zuständigen Stelle vorliegen und unterschrieben sein! Das ist einfach eine Sauerei, das kann man nicht anders sagen. Die Zuständige Stelle hat übrigens darauf zu achten, dass die Vergütung korrekt ist.

Das Ausbildungsgehalt ist immer brutto. Die im Netzt von mir eingestellten Sätze gelten meines Wissens auch jetzt noch. Denke auch daran, dass Du bereits im zweiten Ausbildungsjahr bist und natürlich auch noch den Alterszuschlag bekommen musst. 

Überlege Dir gut, ob Du an ein Schwarzes Schaf unter den Ausbildern gekommen bist oder der einfach nur zu luschig ist. Wenn das so anfängt, dann wird es nach meiner Erfahrung nur schlechter. Aber das musst Du entscheiden. Du kannst Dich auch von der Pferdewirt- Gewerkschaft IG BAU beraten lassen. Vielleicht entschließt Du Dich zukünftig einen starken Partner an Deiner Seite zu haben. Du siehst, manchmal ist es besser. 

Ich denke, Du machst als erstes ein z.B. dreiwöchiges Praktikum bei einem Berufsausbilder, der selber auch Azubis hat und den Du nicht kennst! Nur dann wird man Dich wirklich ehrlich beraten, ob der Beruf für Dich in Frage kommt oder doch nur Hobby bleiben sollte. In diesem Praktikum, das ist ganz wichtig, musst Du auch die Möglichkeit zum Springunterricht bekommen, sonst ist die Beratung wenig hilfreich. Ich würde an Deiner Stelle Dich an Frau Germann von der Bundesvereinigung der Berufsreiter wenden, um ein geeigneten Ausbildungsbetrieb zum Praktikum zu finden.

Hilft Dir das erst einmal weiter?

grundsätzlich ist die Ausbildungszeit auf Antrag zu verkürzen, wenn das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit zu erreichen ist (§ 29 BBiG). 

In der Ausbildungsordnung eines Berufes ist die allgemeine Ausbildungsdauer so festgelegt worden, dass ein durchschnittlich begabter Azubi mit Hauptschulabschluss das Ausbildungsziel erreichen kann. 

Für die individuelle Verkürzung der Ausbildungszeit hat der Bundesausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung am 25.10.74 folgende Richtlinien erlassen, an die sich die Zuständigen Stellen möglichst halten sollten, aber nicht müssen:

Fachhochschulreife/ Hochschulreife: 12 Monate Verkürzung

Fachhochschulreife im Ausbildungsberuf: bis 24 Monate Verkürzung

Azubis mit Realschulabschluss: 6 Monate Verkürzung

Azubis über 21 Jahre: 12 Monate Verkürzung

Azubi mit Berufsabschluss: 12 Monate Verkürzung

Eine Kombination der Verkürzungen ist möglich, allerdings sollte bei einer Regelausbildung von drei Jahren (Pferdewirt) nicht unter 18 Monate Ausbildungszeit gegangen werden. Zusätzlich ist bei guten Leistungen auch noch eine vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung (§ 40 BBiG) möglich.

Frage jetzt bei der Zuständigen Stelle in Bayern nach, wie sie das handhaben. So, Lena, jetzt solltest Du das nötige Grundwissen haben, um bei der Zuständigen Stelle argumentieren zu können. Aber eines solltest Du auch wissen: Ein Betrieb kann Dich nehmen mit diesen Verkürzungen, muss es aber nicht.

der Beruf Pferdewirt ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf und kann nur nach den Regeln der Verordnung zum Beruf Pferdewirt gelernt werden. Wie willst denn Du die Praxis in Abendkursen erlernen? Reiten auf L- Niveau (Bereiten  nicht Nachreiten)? Geburtshilfe bei fohlenden Stuten? Nein Janni, das geht nicht und ist auch rechtlich nicht möglich.

hast Du einmal in den Service und dort unter Ausbildungsplatzsuche geschaut? Da stehen doch ganz viele Möglichkeiten drin, wie man an Ausbildungsbetriebe kommen kann. Die Ausbildung läuft streng nach der Verordnung zum Pferdewirt. Dazu gehört, deshalb heißt es ja duale Ausbildung, auch der Besuch der Berufsschule. Klar gibt es immer mal wieder Leute, die das System aushebeln und sich schlichtweg und einfach nicht an die gültigen Gesetze halten. Letztlich bestrafen die sich aber selber. Das Leben ist länger. Die, die meinen, besonders clever zu sein, sind oft die ersten, die scheitern. Das wusste ich in Deinem Alter auch noch nicht. Da fand ich das einfach nur ungerecht. Jetzt aber, das ist der Vorteil von Alter und Erfahrung, weiß ich, dass Ehrlichkeit doch nachhaltiger ist. 

I

I

ich habe ein wenig den Eindruck, dass Du Dich mehr von romantischen Gefühlen, als von sachlichen Entscheidungen leiten lässt. Wie gesagt, so ein Gefühl. Mit Sicherheit solltest Du erst einmal ein oder zwei kurze Praktika machen (2- 4 Wochen), damit Du weißt, was da auf Dich zukommen wird. Wenn Du dann immer noch nicht desillusioniert bist, dann ist der Pferdewirt richtig für Dich. Die Inhalte für den Tarifvertrag Brandenburg findest Du natürlich hier auf dieser Seite. Deine bisherigen Erfahrungen mit Pferden sind doch eher unterdurchschnittlich. Da wirst Du Dir schon einen Betrieb suchen müssen, der Dich von Anfang an solide ausbildet, sonst wirst Du mit Sicherheit Schwierigkeiten bei der Abschlussprüfung und im weiteren Weg haben. Nur sichere, routinierte Pferdewirte haben eine gute Chance, hinterher auch eine Arbeitsstätte zu finden. Der Ausbildungsbetrieb ist für die Ausbildung zuständig und hat dafür zu sorgen, dass Du die Prüfung schaffen kannst. Dazu gehört auch das Reiten auf A- Niveau. Reitstunden musst Du deshalb nicht nehmen und privat bezahlen. Wichtig aber für Dich: Je besser Du reiten kannst, desto besser die Arbeitsmarktchancen. Mehr dazu unter News. Auch solltest Du Dich hier im Service noch einmal gut einlesen, damit Du Dich auf eine Berufsausbildung vorbereiten kannst. Nach dem Studium wird Deine Ausbildungszeit übrigens nur zwei Jahre betragen. Du bekommst natürlich das ganz normale Gehalt eines Azubis in Brandenburg. Mehr dazu auch im Service. Wenn Du damit nicht auskommst, dann hast Du die Möglichkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt bei Deiner Gemeinde zu beantragen, so z.B. Wohngeld. Auch hast Du die Möglichkeit bei der zuständigen Arbeitsagentur Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) zu beantragen. Generell aber musst Du Dir Gedanken machen, wohin die Reise beruflich gehen soll. Willst Du danach als Gestütsarbeiterin im Stall arbeiten? Möchtest Du eher eine Deckstation leiten? Möchtest Du eher Reitschüler unterrichten? Möchtest Du eher in den Verkauf? Möchtest Du eher in die Hippotherapie? Möchtest Du eher in die Pädagogik mit Pferden? Das musst Du für Dich selber entscheiden. Erst den Weg überlegen und dann Schritt für Schritt gehen. Mache nicht den Fehler, erst mit Pferden arbeiten zu wollen und dann zu sehen, was Du damit machen willst.

I

I

Etwas muss Du aber wissen, die maximale Arbeitszeit in der EU und nach der Arbeitszeitverordnung in Deutschland ist gesetzlich 48 Stunden. Jede Stunde darüber ist gesetzwidrig!

I

I

I

Gem. § 45 BBiG kannst Du aber auch bei einem normalen dreijährigen Ausbildungsvertrag die vorzeitige, meist 1/2 Jahr, Zulassung zur Abschlussprüfung beantragen, wenn sich innerhalb der Ausbildung ergibt, dass Du besonders gut bist. In diesem Falle werden die Zuständigen Stellen den Ausbilder und die Berufsschule befragen und dann eine Entscheidung treffen. Den Antrag kannst Du stellen, Dein Ausbilder muss nicht zustimmen. Verlangt werden üblicherweise gute bis sehr gute Leistungen im Betrieb (Inhalte der Verordnung) und in der Schule. Die Zuständige Stelle kann Deinem Antrag nachkommen, muss es aber nicht. Lediglich pflichtgemäß muss die Überprüfung Deines Antrages vorgenommen werden, also die müssen Dich fair und umfassend unter die Lupe nehmen. Eine gute Zwischenprüfung und ein gutes Berufsschulzeugnis machen Deinen Antrag natürlich überzeugend.

I

I

im Service findest Du eine ganze Liste, wie Du an Ausbildungsplätze kommen kannst. In aller Regel dauert die Berufsausbildung zum Pferdewirt zwei Jahre, wenn die allgemeine Hochschulreife vorliegt. Im Schwerpunkt Reiten könnten aber einige Betriebe sagen, dass Sie Dich in zwei Jahren reiterlich nicht prüfungsreif ausbilden können. Hier musst Du entscheiden, ob ein Ausbildungsbetrieb dieses nur sagt, um Dich drei Jahre arbeiten zu lassen oder ob Du doch besser drei Jahre Reiterfahrungen sammeln solltest. Nutze die Zeit bis zur Berufsausbildung, um bei einigen erfahrenen Berufsausbildern vorzureiten und bitte sie um ihre Meinung, wie sie Deine reiterlichen Fähigkeiten einschätzen. Wenn Du hinterher den Schwerpunkt Z&H machen möchtest, dann dauert die Berufsausbildung nur noch ein weiteres Jahr. Alternativ kannst Du dann nach 1,5 Jahren (1,5fache Ausbildungszeit) als Externe nach § 45.2 BBiG die Abschlussprüfung Z&H anhängen. In den 1,5 Jahren musst Du lediglich sozialversicherungspflichtige Arbeit im Pferdebereich nachweisen. Des weiteren solltest Du wissen, dass Du mit jeder Pferdewirtprüfung nach drei Jahren jeden Pferdewirtschaftsmeister machen kannst. Auch dieser Weg ist zu überlegen, bevor Du zusätzliche Berufsausbildungen an Deine erste Pferdewirtausbildung hängst. Aber für diese Überlegungen hast Du ja noch ein wenig Zeit, ich finde es aber gut, dass Du Dich schon jetzt gut vorbereitest.

I

Krankenversicherungspflicht für bisher Nichtversicherte

Die am 1. April in Kraft getretene Gesundheitsreform sieht vor, dass Personen, die keinen anderweitigen Anspruch auf Absicherung im Krankheitsfall haben und

• zuletzt gesetzlich krankenversichert waren oder
  
• bisher nicht gesetzlich oder privat krankenversichert waren und nicht hauptberuflich selbständig erwerbstätig oder krankenversicherungsfrei sind oder bei Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit im Inland versicherungsfrei wären,

I

I

I

I

I

45 Jahre schuften und 590 EUR Rente?

Um diese Frage zu klären, muss man sich zunächst einmal um den sog. Ecklohn kümmern. Dieser ist folgendermaßen definiert:

"Der im Tarifvertrag für einen über 21 Jahre alten Facharbeiter der untersten Tarifgruppe festgesetzte Normallohn. Er bildet damit die Grundlage für die Berechnung der Grundlöhne für die anderen Lohngruppen. Der Ecklohn ist bei Tarifverhandlungen jeweils ein Verhandlungsgegenstand." 

Im bisher einzigen Tarifvertrag für Pferdewirte (Brandenburg) ist festgelegt worden, dass der Ecklohn für einen ausgelernten Pferdewirt im 1. Berufsjahr- Jahr gilt. So ist der Ecklohn dort 8,50 EUR/h ab dem 1. Jahr nach der Prüfung, 8,93 EUR/h ab dem 2. Jahr nach der Prüfung und 9,78 EUR/h ab dem 5. Jahr nach der Prüfung. Für alle Pferdewirte kann man deshalb sagen, dass man von einer angemessenen Entlohnung nur dann sprechen kann, wenn nach der Prüfung ein Stundenlohn von 8,00 EUR - 9,00 EUR/h/brutto gezahlt wird. Für Ungelernte ist ein Mindestlohn von ca. 7 -8 EUR/h/brutto als Mindestlohn anzusetzen. Wird weniger bezahlt, ist das m.E. nicht mehr anständig! In vielen Bereichen gilt eine Unterschreitung des Ecklohnes um mehr als 1/3 als sittenwidrig! 

Noch etwas zum Nachdenken: Bei einem Stundenlohn von 7,50 EUR brutto wird die Rente im Alter bei knapp 600 EUR im Monat liegen. Soviel zur Frage, ob ein derzeit in der Politik diskutierter Mindestlohn von 7,50 EUR zu hoch ist. 

Übrigens: Wer weniger als 985 EUR netto ( entsp. ca. 1360,00 EUR brutto) verdient, der ist so arm, dass selbst der Gerichtsvollzieher Mitleid hat und nicht mehr pfänden würde.

Aktuell: Im November 2006 stellt die Arbeitnehmerkammer Bremen fest, dass ein allein lebender Mitarbeiter 1295 EUR brutto verdienen muss, um menschenwürdig und eigenständig leben zu können. Verdient ein Mitarbeiter weniger als 1295 EUR brutto, ist kein Auskommen mit dem Einkommen möglich.

I

I

I

I

I

I

I

I

I

I

I

die Zuständigen Stellen erwarten in aller Regel, dass Du das 1,5 fache der Ausbildungszeit beruflich in diesem Bereich gearbeitet haben musst. Das wirst Du nicht mit Steuerkarte und Sozialversicherungsausweis nachweisen können, denn als Studentin hast Du ja andere Konditionen gehabt. Ich wäre vorsichtig zu behaupten, Du hast mehrheitlich gearbeitet anstelle zu studieren. Das gäbe Probleme mit der Steuer, Sozialversicherung aber auch Erschleichen von preiswertem Mensaessen und Semesterticket.

Welches die doppelte Zeit ist, kann derzeit nicht so genau gesagt werden. Einige Zuständige Stellen und auch das Bildungsministerium des Bundes sagen z.B. dass immer die Standardausbildungslänge, also drei Jahre, mit 1,5 multipliziert werden muss.

Ganz persönlich bin ich der Meinung, dass der § 45.2, da steht das alles drin, nicht dazu gemacht ist, dass die einen auf Staatskosten studieren und so ganz nebenbei noch den Pferdewirt mitnehmen, während die anderen für den Pferdewirt im Durchschnitt drei Jahre mit 60 h/Woche schuften müssen.

Die Entscheidung zur Prüfungszulassung fällt immer die Zuständige Stelle des 1. Wohnsitzes. Frage also einfach. Meine Meinung wird da nicht gefragt werden

I